La industria 4.0 integra IoT,\u00a0cloud, big data\u00a0e inteligencia artificial en la fabricaci\u00f3n, lo que\u00a0permite\u00a0la supervisi\u00f3n en tiempo real, la monitorizaci\u00f3n del rendimiento o la trazabilidad, que son capacidades imprescindibles si se quieren afrontar con alguna solvencia los retos estrat\u00e9gicos que tienen las f\u00e1bricas hoy en d\u00eda. Y es que \u00e9stas tienen que ser capaces de saber lo que est\u00e1 ocurriendo y hasta predecir lo que puede pasar, para poder tomar decisiones de una forma m\u00e1s fiable.<\/p>\n
En la actualidad todas las tecnolog\u00edas que se incorporan en la industria 4.0, est\u00e1n encaminadas a la toma r\u00e1pida de decisiones, versatilidad y flexibilizaci\u00f3n de la producci\u00f3n, en muchos casos las empresas olvidan la preparaci\u00f3n de sus propios trabajadores.<\/p>\n
Esta capacitaci\u00f3n de los trabajadores las empresas \u00a0lo realizan de una forma tradicional basada en formaciones programadas o una \u00a0formaci\u00f3n tutelada de acompa\u00f1amiento durante la producci\u00f3n. \u00a0As\u00ed que la revoluci\u00f3n 4.0 supone una serie de problemas a\u00f1adidos a la empresa sobre la formaci\u00f3n de sus trabajadores.<\/p>\n
Si una imagen vale m\u00e1s que 1000 palabras,\u00a0 la realidad virtual no solo permite ver,\u00a0 sino interactuar y probar. (ensayo y error) Si una animaci\u00f3n t\u00e9cnica facilita la compresi\u00f3n, de un producto final gracias al movimiento, la realidad virtual permite a\u00f1adir a esa compresi\u00f3n la interacci\u00f3n, facilitando el aprendizaje y la seguridad en la relaci\u00f3n de trabajo entre el hombre y la m\u00e1quina.<\/p>\n
Nuestra plataforma de realidad virtual permitir\u00eda dotar a las empresas de una plataforma tecnol\u00f3gica, con la que conocer, informar y medir los conocimientos de sus operarios para dar mayor versatilidad y polivalencia a los puestos.<\/p>\n
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